企業理念

存在価値 （社会的使命・役割）

時代の「困っている」「何とかしたい」（＝社会課題・問題）という要求・要望を事業等において「良くなった・ありがとう」（＝お役立ち・解決）することが我々の存在価値（社会的使命・役割）である。

経営方針

我々が過去から受け継ぎ、未来に持続・発展を可能とするために経営上大事にすべき価値観・強味・スタイル

①人や企業・団体との「信用・信頼のネットワーク」を強みとする

②我々ならではの「オンリー１、ナンバー１の商品・サービス」の提供を強みとする

③社会的使命・役割を果たすために教育・研鑽を繰り返す「人の集団」を強みとする

事業方針

存在価値としての使命を果たすために、強味（オンリー１／ナンバー１）を発揮して営む事業

①ものづくりとして「建設・不動産・住宅等」の事業群

②脱炭素社会の構築として「環境・エネルギー等」の事業群

③人の活躍により地域を活性化を促進「人材活用等」の事業群

行動方針

日常の業務遂行において社員一人一人が大切にすべきこと

①「微の蓄積」と「あと半歩の努力」を行動哲学とする

②取り組む業務については「目的」と「目標」を明確にする

③自己研鑽しながら「誠意と活力」をもって取り組む

④対価に値する「真摯な姿勢」で取り組む

⑤社内・社外ネットワーク全体で「規律を遵守し連携協力」する

SDGs宣言

SDGs方針

カタチあるものを構築することからはじまった現代社会は、今、トータルな環境の中でバランスのとれた持続可能な豊かさを模索しています。

「M1’s UNITEDは2030年に持続可能な基盤を確立する。」

丸浦工業「ZEB プランナー自社行動計画」

弊社は、CSV 経営として「地域課題解決としての事業展開」を旨としております。
この度、その地域課題として「脱炭素化」を最重要課題と位置付け、これまでの実績やネットワークを駆使し、自社はもとより顧客群の既存建築物（ハード）及び運営上（ソフト）におけるZEB 化実現に関して脱炭素化を提案・実現することに注力してまいります。

行動計画

①ZEB化事業に関わる研究をおこなうと共に、顧客群に対する「セミナーの開催」を主催し、ZEB 化の啓発・促進に努める。

②既存建築物を中心に、新築物件に関してもZEB化を根底とした入念な調査と提案に心がける。 併せて、再生可能エネルギーの設置の積極的な促進も図る。

③国等の政策・動向をよく理解し、ZEB 化促進に資する補助金申請等に関わる支援をおこなう。

④すべての取り組みにおいて、様々な専門家等のネットワークを構築し、時流に即したZEB化促進に関わる事業のクオリティを上げる。

⑤弊社からの提案物件に関しては、主・従の内容を取り混ぜて 80%以上の案件に ZEB化を盛り込むこととする。

数値目標

2025 年度に自社が受注する設計（提案）業務のうち、ZEB が占める割合を50%以上にする。

M1’s UNITEDは
ZEB(Net Zero Energy Building)の
プランニング・建設に取り組んでいます

ZEB建築の目指すべき方向性

ZEBを実現することのメリットには、エネルギー消費量を削減することの他にも様々なメリットがあります。
具体的には、大きく以下の４つのメリットが存在しています。

• 1.光熱費の削減
• 2.快適性・生産性の向上
• 3.不動産価値の向上
• 4.事業継続性の向上

あゆみ